“野心”，我們討論的不是野心家的野心，而是在職場(chǎng)上前行的動(dòng)力，并不鼓勵(lì)為了往上爬而不擇手段，所以不必上綱上線。

人有了動(dòng)力，一般就會(huì)有較強(qiáng)的執(zhí)行力。野心也可分為好幾個(gè)階段。

初級(jí)野心，就是獲得更高的薪資，這也是基礎(chǔ)的需求。尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的伙伴，薪資水平較低，但是生活壓力也不小，所以都期望有個(gè)更高的薪資。在這個(gè)階段，我們的目標(biāo)很明確，要想滿足自己的需求，就需要不斷提高工作技能和發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要讓老板認(rèn)為不漲薪資都對(duì)不住你的付出才行（某些對(duì)此視而不見的老板除外，如果遇到，為何不選個(gè)更好的環(huán)境），所以，努力吧。

中級(jí)野心，建立一個(gè)中期的規(guī)劃和目標(biāo)，比如說我想在公司獲得更高的話語權(quán)，想負(fù)責(zé)一個(gè)部門或項(xiàng)目，想管理著一批人。如果你能力卓著，再加上遇到個(gè)賞識(shí)你的老板，也許你會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。但大多數(shù)都是普通人，所以需要更多的時(shí)間和努力，在這過程中，要勇于承擔(dān)更多的工作，要勇于發(fā)表自己的看法，也要耐得住寂寞，耐得住批評(píng)，最終，你也會(huì)得到自己想要的。

至于長(zhǎng)遠(yuǎn)野心，那就寬泛了，涉及大自身機(jī)遇和興趣了，不再展開論述，這是需要一定運(yùn)氣的。

初入職場(chǎng)的伙伴們，職場(chǎng)是個(gè)大課程，我們都在作答，希望都有個(gè)好的成績(jī)。